Un hombre que regularmente asistía a las reuniones de un grupo, sin ningún aviso dejó de participar de sus actividades.
Después de algún tiempo, el líder de aquel grupo decidió visitarlo en su casa.
Era una noche muy fría. Lo encontró en casa, solo, sentado delante de la chimenea donde ardía un fuego brillante.
Adivinando la razón de la visita, el hombre lo invitó a sentarse frente a la chimenea y se quedó esperando. Se hizo un gran silencio.
Los dos hombres solo contemplaban la danza de las llamas en torno de los troncos de leña que ardían.
Al cabo de unos minutos el líder seleccionó cuidadosamente una de las brasas que ardían y la empujó hacia un lado. Volvió a su asiento y esperó en silencio. Al poco rato, la llama de la brasa solitaria disminuyó su brillo hasta que se apagó.
En poco tiempo lo que antes era una fiesta de luz pasó a ser un pedazo de carbón muerto recubierto de una espesa capa de ceniza grisácea.
NInguna palabra había sido dicha por ambos.
El líder, antes de irse, puso nuevamente al carbón en el medio del fuego. Casi inmediatamente se volvió a encender alimentado por las llamas de los carbones ardientes en torno a él.
Mientras el líder se retiraba el hombre le agradeció por su visita y por la profunda enseñanza, mientras le aseguraba que participaría de la próxima reunión del grupo.

Podemos distinguir entre el hecho de estar solo y la sensación de sentirse solo.
Frente al hecho de estar solo podemos accionar en dirección a algo que nos lleve a estar acompañados como ser un grupo, un club, un curso o cualquier otra posibilidad que encuentres, sin embargo sostengo que la sensación de sentirse solo puede ser algo bastante difícil de cambiar. Porque muchas veces esa sensación solo esta relacionada con la conversación interna que tengo de los sucesos que están pasando y de como yo me veo con respecto a ellos. Por lo general tiene que ver con enfocarme en lo que falta y no en lo que puedo.
Un buen amigo es como un trébol de cuatro hojas:
Difícil de encontrar y una gran suerte tenerlo.

Es interesante observar la parábola del cuento del inicio que muestra cómo nos apagamos cuando nos quedamos solos y como podemos prendernos al estar en compañía
Sin embargo al conversar con gente que se siente sola por lo general la vemos paralizada y pensando que no existen posibilidades para ella y encontrando al aislamiento como única alternativa.
Quizás algunos se sientan solos porque no tienen pareja o amigos pero esto no quiere decir que estén solos. Sin embargo esa sensación nubla cualquier elección.

El sentimiento de libertad es un acto puramente interior,
de la misma manera que lo es el sentimiento de soledad.

¿Reconoces  a este sentimiento como tuyo?
¿En qué momentos aparece?
¿Con que tiene que ver en tu caso?
¿Qué te dice tu conversación interna al respecto?
¿Cómo podrías cambiar la mirada?
¿Qué alternativas no estas mirando?
¿Qué alternativas podes crear?
¿Cómo podrías pedir ayuda? ¿A quién?
¿Qué es lo que no haces que te ancla en esa sensación?
¿Cómo podrías ser mas efectivo para sentirte mejor?

«Nuestra era de soledades,
en gran medida, es el resultado de intentar hacer el trabajo de hoy
con las herramientas de ayer.»

Vivimos en una época y en una sociedad que favorecen la soledad y el aislamiento. Las relaciones se han complicado al punto de tener que hacer un master en relaciones humanas para entender a un amigo y la tendencia del trabajo es que cada vez sea mas solitario y aislado.
Sin embargo no quiero perder la reflexión que podemos extraer del cuento del principio

A los miembros de un grupo vale recordarles que ellos son la llama y que lejos del grupo pueden perder parte de su brillo y hasta apagarse totalmente.

A los líderes vale recordarles que ellos son responsables por mantener encendida la lama de cada uno de sus miembros y por promover la unión entre todos ellos, para que el fuego sea realmente fuerte, eficaz y duradero.

Cualquiera puede conocer y enfocarse en sus debilidades
Pero se requiere de mucho valor para descubrir
y enfocarse en nuestras fortalezas.

Un artista plástico había pintado un cuadro hermoso.
El día de la presentación al publico, asistieron las autoridades locales, fotógrafos, periodistas, y mucha gente, pues se trataba de un famoso pintor..
Llegado el momento, sacaron el paño que cubría el cuadro.
Hubo un caluroso aplauso.
Era una impresionante figura de un hombre tocando suavemente la puerta de una casa. Parecía vivo. Con el oído junto a la puerta, parecía querer oír si adentro de la casa alguien le respondería.
Hubo discursos y elogios. Todos admiraban aquella preciosa obra de arte.
Un observador muy curioso, le encontró una falla. La puerta no tenia cerradura. Y fue a preguntarle al artista:
«Su puerta no tiene cerradura, ¿como se hace para abrirla?»
«Así es», respondió el pintor.
«Porque esa es la puerta del corazón del hombre y solo se abre
desde el lado de adentro.

Desde chicos nos enseñaron a agradecer por lo que recibimos y el objetivo de este trabajo no es para nada descalificar esta hermosa costumbre , sino todo lo contrario. Me gustaría mostrarte una nueva mirada de este antiguo hábito.
A veces decir gracias puede ser una manera rápida de poner límite a un intercambio y devolver con una declaración que corta el diálogo. Algo así como retribuir la primera sensación que el regalo nos despierta.

Cuenta Laura Abal, que es la lectora que nos envió esta idea, que hace algunos días, cuando procedía por costumbre a agradecer una buena crítica, le contestaron: “Dejá de agradecer, recibilo y atesoralo”.

Recibir y atesorar
abre las puertas mas sutiles del Universo

Esto le causó sorpresa,  ya que le permitió ver que la urgencia en hacerle saber a su interlocutor, que le gustaba lo que le estaba diciendo, no permitía que ese sentimiento se internalizara en ella. Si de verdad quieren hacerte un regalo, entonces, debes recibirlo y atesorarlo.
Mi mamá siempre nos dice , cuando le agradecemos algo, que ella no hace las cosas para recibir agradecimiento sino para que las disfrutemos y nos comprometamos a hacer lo mismo con nuestros hijos.

En relación a otros,
la gratitud es una cuestión de buenos modales;
en relación a nosotros mismos,
es un hábito que alimenta el corazón
y una disciplina espiritual.
DOPHNE ROSE KINGMA

Cuenta Laura que después de haber hecho este descubrimiento, una mañana caminaba por la calle cuando un hombre que venía en dirección contraria dijo al pasar a su lado “Muy bien diez, estás muy bien diez, bonita”.
En ese momento podría haberse dado vuelta y contestado simplemente “Gracias”, pero por suerte pudo recordar la frase escuchada “recibilo y atesoralo”. Entonces no se dío vuelta, ni analizó las pretensiones, si existiera alguna, de quien le hablaba sin conocerle. Simplemente se dijo “lo recibo y lo atesoro” y entonces pudo sentirse “muy bien diez, bonita”.

Todo gerente, directivo o dueño de empresa
debería colgarle a cada persona de su empresa
un “cartel invisible” que diga
“haceme sentir importante”.
ALBERTO LEVY

Recibir y atesorar nos permite llenar nuestros corazones de buenas sensaciones, nos hace sentirnos importante, nos permite conectarnos con la experiencia de recibir y reconocer aquello que somos capaces de generar mientras disfrutamos de una sensación que nos llena el alma de agradecimiento.

Cuando te dediquen una sonrisa…
Recibila y atesorala
Cuado alguien te de un reconocimiento…
Recibilo y atesoralo
Cuando te digan cuanto vales…
Recibilo y atesoralo
Cuando te enseñen una lección…
Recibila y atesorala
Cuando alguien te brinde su  confianza…
Recibila y atesorala
Cuando alguien te desee un buen día…
Recibilo y atesoralo

Nos acostumbramos a vivir en departamentos y  a no tener otra vista que no sean las ventanas de alrededor; y porque no tenemos vista, luego nos acostumbramos
a no mirar para afuera; y porque no miramos para afuera, luego nos acostumbramos a no abrir del todo las cortinas; y porque no abrimos del todo las cortinas, luego nos acostumbramos a encender más temprano la luz.
Y a medida que nos acostumbramos, olvidamos el sol, olvidamos el aire, olvidamos la amplitud…
Nos acostumbramos a despertar sobresaltados porque se nos hizo tarde; a tomarnos el café corriendo porque estamos atrasados; a leer el diario en el micro
porque sino no lo leemos; a comer un sándwich apurado porque no tenemos
tiempo para almorzar; a salir del trabajo de noche; a dormir en el micro porque estamos cansados; a cenar rápido y a dormir pesados casi sin haber vivido el día.
Nos acostumbramos a pensar que las personas cercanas a nosotros estarán siempre ahí y a creer que están bien, sin preocuparnos por averiguarlo;
a que pase el día entero y finalmente oír en el teléfono: «Es que hoy no puedo ir…” – A ver cuándo nos vemos… – La semana que viene nos reunimos…»
Nos acostumbramos a sonreír a las personas sin recibir una sonrisa a cambio. A ser ignorados cuando precisábamos tanto, ser vistos. Si el cine está lleno nos acostumbramos y nos conformamos con sentarnos en la primera fila aunque tengamos que torcer un poco el cuello. Si el trabajo está complicado, nos consolamos pensando en el fin de semana; y si el fin de semana no hay mucho que hacer, o andamos cortos de dinero, nos vamos a dormir temprano y listo, porque siempre tenemos sueño atrasado.
Nos acostumbramos a ahorrar vida… Que, de a poco, igual se gasta y que una vez gastada, por estar acostumbrados no nos damos cuenta que:
¡ NOS PERDIMOS DE VIVIR !…

¿A cuántas cosas nos acostumbramos y creemos que no pueden ser de otra manera?
¿A cuántas cosas nos acostumbramos  y dejamos de insistir en el cambio?
El tiempo no se puede atrapar, mucho menos almacenar. Nuestra existencia transcurre a gran velocidad, pero mientras tengamos vida, tenemos la oportunidad de cambiar nuestros hábitos, de tener una mejor calidad de existencia, de aprovechar y disfrutar cada respiro y cada latido de nuestro corazón.

«La muerte está tan segura de su victoria,
que nos da toda una vida de ventaja».

Lo importante sería que pudiéramos sacar del automático todas aquellas cosas a las que hoy estamos acostumbrados. ¿Para qué?
Para poder cambiarlas.
¿A qué te acostumbraste sin pensar?
¿A qué te acostumbraste y hoy queres cambiar?

Sólo podemos cambiar
aquellos mundos que podemos observar.

¿Te acostumbraste a la falta de amor y luego crees que no existe del bueno?
¿Te acostumbraste a la falta de tiempo y te compraste ese cuento?
¿Te acostumbraste a no elegir y no te diste cuenta que sos libre?
¿Te acostumbraste a la falta de luz y no te diste cuenta que sos vos el que puede ir en busca del sol?
¿Te acostumbraste al encierro y ya no abres la puerta?
¿Te acostumbraste a la falta de posibilidades sin ver que sos vos el creador?

¿Sabes cómo se cocinan las ranas?
Si las pones directamente en agua caliente
salen saltando, pero si las pones en agua fría
y la vas calentando de a poco
se van cocinando sin darse cuenta.

Sólo por unos segundos piensa a cuántas cosas te vienes acostumbrando en tu vida. Hoy puedes decir HASTA AQUÍ !!!
Hoy puedes gritar BASTA!!!!!!

El maestro Zen le encargó al discípulo que cuidara del campo de arroz.
El primer año, el discípulo vigiló que nunca faltase el agua necesaria.
El arroz creció fuerte y la cosecha fue buena.
El segundo año, el discípulo tuvo la idea de añadir un poco de fertilizante. El arroz creció rápido y la cosecha fue mayor.
El tercer año, colocó más fertilizante. La cosecha fue aún mayor, pero el arroz nació pequeño y sin brillo.
Si sigues aumentando la cantidad de abono, la cosecha del año que viene no tendrá ningún valor – dijo el maestro.
«Fortaleces a alguien cuando le ayudas un poco. Pero si le ayudas demasiado, lo debilitas».

Soy Directora de un Instituto que capacita Coaches y estamos en el primer mes del curso y una de las cosas que quiero dejar claro desde el principio es el importante papel que juegan los compañeros en este curso. Material nuevo, especificaciones que para algunos no son claras y requerimientos hacen que los compañeros se comuniquen y se ayuden a completar tareas y coloquios.
¿Pero cuál es la manera de ayudar?
Considero que hay muchas pero me parece que la mas importante es aquella en la que engrandezco al otro, busco que salga lo mejor de él, y no genero dependencia.

El don mas grande
que podemos tener con el prójimo
no es el de compartir con él nuestra riqueza, sino asistirlo a construir la suya
Benjamín Disraeli

Veamos un ejemplo: Estoy explicando un tema y hay alguien que pregunta porque no entiende. Yo busco explicarlo de otra manera y hacer preguntas que lo lleven al otro a entender pero de repente un compañero me explica lo que al otro le pasa, y yo le pregunto:
¿Consideras que el no hubiera encontrado la manera de hacerse entender?
Cuando hablas por el otro para hacerlo mas rápido o mejor, nosotros consideramos que lo disminuís, no le das tiempo a que encuentre su propia manera y en lugar de ayudarlo lo haces sentir mal.

La libertad consiste en ser capaz de elegir
entre lo que es mejor para mí y
lo que es mejor para los demás.

Muchos de nuestros trabajos tienen que ver con un manejo moderado de computación, que muchos no tienen . Entonces que hacen algunos? Bajan los materiales por otros, se los imprimen, hacen los power points de sus presentaciones. ¿Los ayudan? Podríamos decir que si pero también crean dependencia porque en lugar de enseñarles a hacer, hacen por el otro.
Cuando haces por el otro aparte de cargarte  de tareas que no te pertenecen perdes la posibilidad de hacer una diferencia en la vida de los demás, cosa que ocurre cuando le enseñas.

Ayuda a tus semejantes a levantar su carga,
pero no te consideres obligado a llevársela.
Pitágoras

¿Pensas acaso que no podría aprender? ¿Pensas que no es capaz? ¿Pensas que no va a poder?
Todos estos pensamientos son empobrecedores.
Apostar al otro es poder verlo grande y reconocer sus fortalezas.
Si tu pudiste aprender, el también podrá. Y tu puedes ser el que haga esa diferencia en su vida.
Y esto también es la clave de la delegación, pero esto lo dejaremos para otra oportunidad.
La próxima vez que quieras hacer por alguien pensá si el abono que brindas es el justo para ayudarlo a crecer o es tanto que al sobreprotegerlo lo empequeñeces y debilitas.

Si quieres que tu amigo se alimente un día regálale un pescado
Pero si quieres que coma toda su vida, enséñale a pescar.

Algunas veces pasan cosas que parecen horribles, dolorosas o injustas.
Pero en realidad entendemos que si no hubiéramos tenido la posibilidad de superarlas, nunca hubiéramos conocido la grandeza de nuestro espíritu, el poder de nuestro corazón, el potencial escondido, ni la impresionante fuerza que todos tenemos en nuestro interior.
Los quiebres, los problemas, los desafíos, las enfermedades o los momentos difíciles ocurren para que podamos reconocer nuestras grandes capacidades.Estos difíciles momentos que experimentamoscrean la persona que somos.Son los condimentos que necesitamos para crecer.

Recuerdo que cuando era niña mis padres eran muy exigentes con el rendimiento que yo tenía en el colegio. En ese momento pensaba que yo nunca era suficiente para ellos ya que según decían, siempre lo podía haber hecho mejor.
Quizás no fue la mejor didáctica pero lo que puedo asegurarles es que me prepararon para el mundo que venía.
Vivimos una época de altas exigencias que hace que surjan de nosotros los mas altos desempeños.
Sin ellos no podríamos tener éxito en nuestros puestos, ni evolucionar en nuestra profesión.

El enemigo que tiene problemas internos
está maduro para ser conquistado.
Sun Zi. El arte de la guerra

Sin embargo es importante observar que los mismos no surgen de nuestra zona de comodidad sino justamente de lo mucho que nos  desafiemos en salir de nuestra caja.
A veces observo mujeres que durante su matrimonio viven una vida de comodidades y de repente lo que parece ser lo peor que podía pasarles ( divorciarse ) resulta el salto cuántico en sus vidas y aparece una mujer desconocida para ellas y para su entorno capaz de hace cosas que sorprendería al mas  capaz.
¿Qué tenía a esa mujer dormida? Sostenemos que su zona de comodidad
¿Cómo surge su desempeño? A partir de la presión que significa hacerse cargo de su vida y probablemente de la de sus hijos.

¡Dejemos de buscar la solución a los problemas!
Comencemos a trabajar en las oportunidades
que ellos nos abren día a día.

Un hombre se queda sin trabajo, y sin darse cuenta sale de el una maquina capaz de conseguir lo que quiere en poco tiempo. Sale de su casa, busca oportunidades, se mueve de una manera desconocida para él.
¿Qué pasó?
Una crisis lo despertó y aparecieron partes desconocidas que lo llevan por el camino del éxito
¿Crisis u oportunidad? Esa es la cuestión
Yo veo a mis hijos que son jóvenes y altos ejecutivos . Día a día son desafiados en cosas que no saben y es justamente esta presión y desafío lo que saca lo mejor de ellos.

«No pienses cuán grande es tu problema;
piensa cuán grande puedes ser tu
si te proponer lidiar con él».

Consideramos que nuestras mejores partes salen a partir de presiones, crisis o problemas que se nos plantean.
Lo que quiero es mostrarte una nueva mirada de los mismos.
Todos sabemos lo difíciles que son atravesarlos pero lo que quiero que sepas que no todo es crisis en la crisis , ni todo es problema en el problema.
Hay algo que surge de ellos y que pareciera que sólo puede surgir a partir de ellos. Ellos son los desencadenantes de los altos desempeños, de esos que no nos creíamos capaces de lograr.
¿Has vivido alguna vez una situación que empezó presentándose como una crisis o un problema y luego se transformó en una oportunidad?
¿Cómo podríamos ser nosotros los que nos desafiemos  a salir de nuestra caja de comodidad?

A veces estamos tan ocupados sumando nuestros problemas,
que olvidamos darnos cuenta de las bendiciones
que ellos nos traen.

Sir Walter Scott, el novelista, poeta y editor británico… era lisiado.

John Bunyan, escritor y predicador, autor del libro El Progreso del Peregrino… estaba en prisión.

George Washington, primer Presidente de Los Estados Unidos en 1789… quedó paralizado por la nieve en Valley Forge.

Abraham Lincoln, Presidente de los Estados Unidos que abolió la esclavitud… fue criado en la pobreza.

Benjamín Disraeli, Primer Ministro Inglés… fue objeto de terribles prejuicios religiosos.

Franklin D. Roosevelt, trigésimo segundo Presidente de Los Estados Unidos… tuvo parálisis infantil.

Ludwig van Beethoven, compositor alemán de música clásica… se quedó sordo.

Glenn Cunningham, consiguió records mundiales en carrera… tenía sus piernas terriblemente quemadas por un incendio del colegio y los médicos le diagnosticaron que nunca mas podría caminar.

Booker T. Washington, Garriet Tubman, Marian Anderson y George Washington Carver… nacieron todos en una sociedad llena de discriminación racial.

Enrico Caruso, el tenor italiano… fue el primer niño que sobrevivió de una familia pobre de dieciocho hijos.

Itzhak Perlman, concertista de violín… estaba paralizado de la cintura para abajo desde los cuatro años de edad.

Toda esta gente no hizo importante sus excusas cuando pensaba en el logro de sus objetivos
Sin embargo ¿Qué hacemos nosotros?
Tenemos nuestro discurso lleno de explicaciones, historias y excusas
¿Hasta cuando nos daremos cuenta que no lograremos nuestros objetivos mientras estemos parados en ellas?
¿Qué hacemos importante al momento de concretar nuestros sueños?
Algunos son como aplanadoras, por donde pasan van desarticulando obstáculos y otros pareciera que se quedan como paralizados frente a ellos.

Tu puedes tener razones
o puedes tener resultados.
Lo que no puedes
es tener las dos cosas a la vez.

¿Por qué no tienes  concretado ese objetivo especial que sueñas?
Porque……..
Si, detrás del porque, querido amigo, están tus explicaciones.
Esta palabra «porque» es impresionante porque te lleva al cuento que te contas.
Tanto si la usamos en nuestro discurso en forma de pregunta o en forma coloquial.
Observa la frase del principio:
¿Por qué no tienes  concretado ese objetivo especial que sueñas?
Porque……..
Cada vez que preguntemos a alguien ¿por qué? lo estaremos llevando a que nos de una explicación
¿Que podemos preguntar entonces?
¿Para qué? y esto nos llevara al futuro y a saber para qué estamos haciendo lo que estamos haciendo o diciendo lo que estamos diciendo.

 Cada vida es un cuento escrito con excusas o con hechos concretos.

Es impresionante los resultados que obtenemos cuando en lugar de preguntar ¿por qué? preguntamos ¿para qué?
¿Para qué sigues parado en tus explicaciones?
¿Para qué es que continúas  haciendo mas de lo mismo que no funciona?
¿Para qué quieres concretar ese objetivo?
¿Para qué te quedas paralizado?
¿Para qué buscas donde no encuentras?
¿Para qué evitas pedir ayuda?
¿Para qué no cumples con lo que te prometes?

Una persona feliz
no es una persona en determinadas circunstancias,
sino una persona con determinadas actitudes.

«¿Para qué?» Pregunta mágica que te lleva a cambiar de paradigma y de forma de ver las cosas
Observa cuantas veces usas «porque» en tu vida y empieza a darte cuenta que pasaría si la cambiaras por «para qué»
Y las excusas se transformarán en resultados y tu nombre podrá sumarse a la lista de los que lideran su vida
¿Para que quieres sumarte a esa lista?
Y aquí cada uno encontrará motivos para ponerse en acción.

La obra maestra de la vida
es que el ser humano
no escoge sus circunstancias,
pero la forma en que las explica
es lo que a la larga, le da poder.

Al inicio de una conferencia sobre stress el disertante colgó frente al publico una gran hoja de papel blanco.
Con un marcador negro dibujo luego una mancha irregular
¿Que ven aquí? Preguntó:
Uno tras otro, los presentes fueron contestando: Una mancha negra
Eso supuse dijo el orador .
Ninguno de ustedes se enfoco en la hoja blanca, aunque tiene una superficie mucho mayor.
Precisamente de eso hablaremos esta noche.

¿Cuál es la conversación en la que te enfocas mas asiduamente?
En todo lo que tenes o en lo poco que te falta?
En todo lo que sabés o en lo mucho que no conoces?
En todo lo que podes o en lo que te gustaría pero no te sale?
Depende cual sea la conversación en la que te enfoques el estado de animo que estarás transitando.

«La emoción que sientes no existe por si sola,
Sino por la explicación que tu le das»

Y de acuerdo con el estado de ánimo que estés transitando la predisposición a la acción que tendrás. Y de acuerdo con tu manera de accionar los resultados que estarás obteniendo
¿No te gustan tus resultados?
La clave está en la conversación
Veamos pensa en tu situación, en la conversación que te separa de tus resultados. Pensa en tus mejores razones , en esas que estas seguro que nadie puede dar vuelta y ahora te pido que leas lo siguiente:

Después de la primera prueba artística de Fred Astaire, el informe de director de pruebas de la M.G.M. fechado en 1933, decía : No sabe actuar! !
¿Que piensas que hizo Fred Astaire despues de semejante declaración?
Imagínalo por sus resultados

Louis May Alcott, la autora de Mujercitas, era impulsada por su familia a conseguir trabajo como mucama o costurera.
¿Escuchó los juicios de su familia o lo que ella pensaba de sí misma?

Beethoven tocaba mal el violín y su profesor consideraba que no tenía futuro como compositor.
Como era sordo no pudo escuchar esta critica ¡que suerte!

Los padres del famoso cantante Enrico Caruso querían que fuera ingeniero. Su profesor decía que no tenia voz ni futuro.
¿Qué lo habrá motivado a seguir intentándolo?

Charles Darwin, padre de la teoría de la evolución abandonó la carrera médica mientras el padre le decía: Lo único que te interesa es capturar ratas.
¿De qué otra manera hubiera podido, el padre,  entender su interés por las ratas?

El director de un diario despidió a Walt Disney por falta de ideas. Walt Disney quebró varias veces antes de construir Disneyland.
¿Alguna vez pensaste que para concretar ese parque alguien antes tuvo que soñar en supergrande, casi te diría delirar conciente?

Albert Einstein no habló hasta los cuatro años y no leyó hasta los siete. Su maestra lo describió como mentalmente lento, insociable y encerrado siempre en sueños tontos.
¿Alguna vez alguien te dijo que tus sueños eran tontos?

Henry Ford fracasó y quebró cinco veces hasta que finalmente tuvo éxito.
¿Te parece que Ford pensó que era un fracasado o simplemente consideró a sus errores
como espacios de aprendizaje?

Winston Churchill no aprobó sexto grado. Llego a Primer Ministro recién a los sesenta y dos años , luego de una vida de derrotas y reveses hizo sus mayores contribuciones cuando era un hombre mayor.

¿Todavía estas a tiempo?

Dieciocho editores rechazaron el cuento de Richard Bach Juan Salvador Gaviota , antes de que Macmillan lo publicara finalmente en 1970. Cinco años después había vendido mas de siete millones de ejemplares solamente en los Estados Unidos.

¿No te pasa que a veces te das cuenta que los otros son los que se la pierden?

Después de haber leído esto ¿Todavía te parecen validas tus explicaciones y tus razones para no alcanzar tus resultados?

«Una de las cosas mas valiosas que he aprendido
es que no siempre tengo que tener razón.»
JEFFREY B. SWARTZ

¿En qué te vas a enfocar ahora?
¿Qué te puede llevar hacia los resultados extraordinarios?

«Tu puedes tener excusas o puedes tener resultados.
Lamentablemente lo que no puedes tener
son las dos cosas a la vez.»

Solo tu conversación, ni lo que dicen los demás ni tampoco tus circunstancias.
Es tu hoja en blanco donde cada día podes escribir lo que queres.

«La persona que realmente quiere hacer algo encuentra la forma de hacerlo.
Los demás encuentran razones y excusas.»

El Coaching te pone en contacto con la conversación interna y te asiste a desarticular la manera que ella te frena. También te asiste abriéndote al aprendizaje para adecuarte a los cambios del contexto mientras amplias la interpretación que haces para ver las cosas de otra manera. Te posiciona para comprometerte con tus objetivos mientras planificas y accionar hacia las metas aprovechando tus recursos y tus talentos personales para transformar en oportunidades los problemas dándole mas sentido a lo que haces

¿Cuándo le vas a poner algo de Coaching a tu vida para estar parado en tus sueños?

«Nadie que haya alcanzado el éxito
lo ha hecho dando excusas.»
DAVE DEL DOTTO.

El privilegio de la vida….. AMAR
El don de la vida……SOÑAR
La conquista de la vida……LOGRAR OBJETIVOS
El objetivo de la vida…..DISFRUTAR
El reto de la vida……SUPERARSE A SI MISMO.
El propósito de la vida…….CAMBIAR.
La oportunidad de la vida…..ATREVERSE.
El desafío de la vida……ARRIESGAR
La aventura de la vida…..APRENDER

El Coaching de alguna manera es una disciplina que puede asistirte en la búsqueda de cualquiera de estos puntos
El Coaching es un proceso de preguntas que te ayuda a conseguir resultados en tu vida o en tu organización que no pudiste lograr solo y sin embargo estas comprometido a conseguir.
El Coach hace preguntas y abre conversaciones desde su propio observador de conductas, comportamientos, emociones y gestos que la otra persona le muestra . De esta manera identifica cuales son los obstáculos que te frenan en el camino hacia tus objetivos . Luego de convalidarlos diseñan juntos espacios para superar tus limitaciones . De esta manera las personas logran desempeños inesperados y son capaces de superar los desafíos con que la vida los enfrenta

El foco del Coach esta dirigido a la forma de ser del individuo, a su forma de mirar la vida e intervenir en ella, a su forma de accionar y cómo se relaciona con los resultados que obtiene con todo eso
Nosotros vivimos en una sociedad que tiene como un discurso instalado que dice:
El cambio no es posible y las cosas están difíciles.

«Cuando oigo a alguien decir que la vida es dura
siempre estoy tentado a preguntar
¿comparado con qué?»
Sydney Harris

El Coaching trabaja para desarticular este discurso y dice que si es posible cambiar, superarse a uno mismo, triunfar en esta época, disfrutar de la vida, sonar y concretar objetivos etc. mientras estemos dispuestos a mirarnos a nosotros mismos y aprender nuevas miradas que nos permitan reconocer nuestras limitaciones y desarticularlas mientras creamos posibilidades para nosotros mismos que no estaban disponibles antes.
El Coach se enfoca no solo en la conversación que tenemos sino también en la emocionalidad que transitamos y en la corporalidad que mostramos
No ocurre como una nueva habilidad o capacidad sino como un proceso concreto que pone en juego nuestra «forma de ser» «nuestra forma de hacer» y nuestra «forma de sentir»

«El liderazgo es el proceso infinito
de enseñar a las personas como aprender,
dejándoles aplicar su aprendizaje,
aprendiendo de su aplicación,
y entonces enseñar, aprender y enseñar de nuevo»

El Coaching tiene un poder sin precedentes para trabajar con el sufrimiento humano. Ocurre como un proceso de cambio hacia un horizonte inimaginable de posibilidades Sostenemos que el sufrimiento vive en la conversación que tenemos de lo que sucede, en su interpretación y posterior explicación
No es lo que sucede lo que nos molesta sino la interpretación que hacemos de ello.

«La vida esta llena de obstáculos ilusorios.»
Grant Frazier

El Coaching es una disciplina que ayuda a pensar diferente, nos enseña a mirar el mundo de otra manera. Nosotros fuimos educados para un mundo que ya no existe y nuestra competencia para aprender y revisar «lo sabido» puede tener un impacto importante en nuestra efectividad y en el desarrollo de nuestro bienestar general.

«Aprende a repensar,
y empezaras a cambiar.»
Chris Turner

El subastador pensó que perdía su tiempo mostrando ese viejo violín estropeado y arañado, pero aun así, lo mostró.
– ¿Cuanto ofrecen, buena gente? -grito.- ¿Quien hará la primera oferta?
– ¡Un dólar, un dólar! -entonces- ¡Dos! ¿Solo dos?
-Dos dólares! ¿Hay alguien que de tres?
– ¡Tres dólares! … a la una! ¡Tres dólares…a las dos!
– Que se va por tres…pero, ¡No!
Un hombre canoso se puso de pie, llego adelante y tomó en sus manos el arco. Limpiando el polvo del viejo violín armonizó sus cuerdas y tocó una melodía muy tierna.
Al cesar la música el subastador dijo, en voz muy baja y mas bien para si, – ¿Cuanto daría yo por tener este viejo violín? Y tomándolo con mas cariño lo volvió a levantar:
-¡Cien dólares! ¿Y quien da doscientos?
– ¡Doscientos! ¿Y quien da trescientos?
– ¡Trescientos!
– ¡Trescientos, a la una! ¡Trescientos a las dos!
– ¡Y se va y se fue! -exclamó. Algunos lloraban y los demás aplaudían…
– No podemos comprender se decían
-¿Que cambio su valor?
Alguien dijo por allí que fue «El toque de la mano de un maestro.»

Muchas personas sienten que sus vidas están fuera de tono. No saben como aprovechar todos los recursos y talentos que disponen. No saben como convertir sus excusas en razones. No pueden ver las oportunidades que existen dentro de las crisis. No le encuentran sentido a lo que hacen. No saben como ponerse en acción…. y a similitud del viejo violín se «subastan baratamente» a la multitud siguiendo el viaje de la vida como un juego que no requiere pensar…

…..Pero un día cuando están preparados el maestro aparece. La gente no comprende como el puede encontrar tanto valor en algo que ellos no pueden ver .

El secreto del Maestro es mirar mas allá de las apariencias y conectarse con la verdadera alma de las cosas.

«La diferencia entre lo que hacemos
Y lo que somos capaces de hacer
Resolvería los problemas mas grandes
que hay en el mundo»
Gandhi

Y mientras vos estas conectado con tus limitaciones y con tus miedos el Coach se asocia con el SER GRANDE que vive dentro tuyo, se conecta con esa piedra preciosa lista para ser pulida

Los procesos que abre el Coaching son maravillosos porque te revelan partes tuyas hasta ahora desconocidas por vos

«La llave de la felicidad es tener sueños…
la clave del éxito es convertirlos en realidad.»

Es como si de repente descubrieras un cuarto en tu casa lleno de tesoros que nunca supiste que estaban allí y que ahora están disponibles

«Las cosas importantes están hechas con mas coraje que sabiduría.»
Proverbio aleman

El proceso de Coaching te lleva por un viaje de auto descubrimiento donde elegís ser el origen de tus resultados siendo un aprendiz a cada momento, donde te comprometes a estar en contacto con tus emociones y a cultivar el amor que vive dentro tuyo. Donde tu poder personal se va a expresar a través de la elección de tus conversaciones y donde tus acciones estarán alineadas con el propósito de tu vida y dirigidas hacia tus sueños para que tu existencia sea fuente de gratitud y de alegría.

«La exaltación de la vida puede encontrarse cambiando la mirada
Este es un mundo excitante
Esta lleno de oportunidades
Y los grandes momentos están a la vuelta de tu esquina»
Richard De Vos

Un proceso de Coaching te permitirá :
Conectarte con vos mismo, con tus TALENTOS y tus DONES
Desarrollar tu CREATIVIDAD y tu INTUICIÓN
Generar ESTADOS DE ANIMO que te predispongan a la acción
Permitir que te responsabilices y comprometas con los RESULTADOS QUE PLANEASTE
Mejorar la COMUNICACIÓN con tu entorno y DISEÑAR CONVERSACIONES efectivas que te conduzcan por donde vos elegís ir
PLANIFICAR tus objetivos
PRIORIZAR lo importante frente a lo urgente
ACCIONAR proactivamente hacia tus metas
Obtener herramientas de AUTO MOTIVACIÓN
Desarrollar una ESCUCHA EFECTIVA
DESARTICULAR MIEDOS y limitaciones
LIDERAZGO PERSONAL

 «El Coaching trabaja para convertir
lo que a veces parece ser el final
en un nuevo comienzo.»

Me subí a un taxi rumbo a mi trabajo y cuando estábamos llegando casi nos estrellamos con un auto que de la nada salió como bólido, de donde estaba estacionado. El conductor del taxi  alcanzó a frenar, el auto derrapó y por poco  chocamos con el otro auto que quedó frente a nosotros.
Al segundo su conductor asomando la cabeza por la ventanilla comenzó a gritarnos una cantidad horrible de insultos. Yo estaba recuperándome del susto y lo que acabó de sacarme de mis casillas fue la actitud del chofer de mi taxi, quien en forma extremadamente amistosa y cortés solo le sonreía.  Yo estaba furioso por el susto y no entendía esa actitud. Al preguntarle me contó lo que ahora yo llamo La Ley del Camión de Basura.
Mire, me dijo: ¿Ve aquel camión de basura? Pues, así como esos camiones  muchas personas van por la vida llenos de basura, frustración, rabia, y decepción. A medida que la basura se les va acumulando, necesitan encontrar un lugar donde vaciarla, y si usted los deja seguramente lo harán en usted.
Por eso cuando alguien quiere vaciar su basura en mí, no me lo tomo en forma  personal, sino que solo sonrío, saludo y sigo mi camino.

¿Cuántas veces permitimos que otras personas nos cambien el humor?
¿Cuántas veces les damos tanto poder a situaciones banales que nos terminan arruinando el día y a veces la semana?
Pésimos conductores, mozos no entrenados, jefes insensibles, personas maleducadas, etc.

¿Es posible que les demos tanto poder?

Nosotros no podemos evitar que las cosas sucedan. Lo que si depende de nosotros es el tiempo que nos vamos a quedar anclados en esa emoción y lo que vamos a permitir que esas situaciones modifiquen nuestro presente.

Felicidad es aquel estado de ánimo
en el cual nuestra decisión
ha triunfado sobre nuestra reacción.

Muchos quedamos tambaleando en una situación como esa, confundidos y sin saber como reaccionar.

¿ Cuántas veces al día permitimos que esos camiones de basura abandonen su basura en nosotros? Y lo que es peor es que la cargamos hasta que no damos mas y entonces se la tiramos a otra persona con lo cual somos responsables de un círculo vicioso que podíamos evitar desde el principio.

Para conquistar el éxito hace falta
mas presencia de ánimo que un ejercito.
John Dryden

Después de darnos cuenta de este efecto podemos ver a los camiones, podemos ver su carga pero al comprender que quieren echarnos encima su basura, sus frustraciones, sus rabias y sus decepciones podemos seguir adelante y sonreírnos a nosotros mismos con la complicidad de saber que esta vez hemos sido mas inteligentes.

Nunca es mas entonado el ánimo del hombre,
como cuando ha podido elegir como sentirse.

Los líderes no podemos dejar que actitudes como estas nos distraigan de nuestro camino y así como los jugadores de fútbol se levantan como un resorte del piso cuando son atacados nosotros necesitamos enfocarnos en nuestros objetivos y no dejar que personas con actitudes inmerecidas nos desvíen de nuestro camino. Necesitamos estar física y mentalmente presentes y en nuestro mejor estado para hacernos cargo de lo que hemos elegido.
La gente exitosa no se permite desperdiciar su día con Camiones de Basura

¿Qué harás a partir de hoy cuando te encuentres con uno de ellos?
¿A qué puedes comprometerte?

La emoción más hermosa
y más profunda que podemos experimentar
es la sensación de que somos dueños
de nuestras reacciones