Tengo un sueño, un solo sueño: seguir soñando.
Soñar con la libertad, soñar con la justicia,
soñar con la igualdad
y ojala ya no tuviera necesidad de soñarlas.
Soñar a mis hijos grandes, sanos felices;
volando con sus alas, sin olvidar nunca el nido.
Soñar con el amor, con amar y ser amado,
dando todo sin medirlo, recibiendo todo sin pedirlo.
Soñar con la paz en el mundo, en mi país, en mi mismo,
y quién sabe cuál es más difícil de alcanzar.
Soñar que mis cabellos que ralean y se blanquean no impiden que mi mente y mi corazón sigan jóvenes y se animen a la aventura, sigan niños  y conserven la capacidad de jugar.
Soñar que tendré la fuerza, la voluntad y el coraje para ayudar a concretar mis sueños en lugar de pedir por milagros que no merecería.
Soñar que cuando llegue al final podré decir que viví soñando y que mi vida fue un sueño soñado en una larga y plácida noche de la eternidad.
Martin Luther King

Esta es la primera semana del año y todos estamos descansando de los festejos, los brindis y los encuentros.
Y a menos que hayas empezado tus vacaciones es un buen momento para reflexionar acerca de qué vas a hacer para obtener lo que soñastes para este año.
Y aqui me parece que es necesario hacer nuestra primera distinción:
Entendemos por sueño o por deseo esa ilusión que tenemos en nuestras vidas sujeta al azar, la «suerte», o las circunstancias. Y sabemos que para no quedarnos esperando y  que dependa de nosotros y poder concretarlo,  necesitamos convertirlo en una meta.
Decimos que una meta es un objetivo al que planificamos con una estrategia de pequeñas acciones concretas, acotadas a un tiempo determinado y que depende exclusivamente de nosotros.

La mayoría de la gente no planea fallar,
falla en hacer planes
JOHN BECKLEY

Entonces, considero que es un buen momento para analizar todos nuestros sueños de fin de año y elegir cuáles vamos a transformar en metas. O sea sobre cuales vamos a trabajar y cuáles vamos a dejar que la providencia se ocupe.
Considero que el error que cometen algunos es creer que porque eligieron que es lo que quieren para este año ya está y dejan todo en manos del Universo. Entonces muchas cosas no se concretan y tiene un buen motivo para «echarle la culpa» a algo o a alguien.
En el ámbito de las metas ( y yo te diría que en todo en tu vida) es importante encararlas desde una posición de responsabilidad.
¿Qué entendemos por esto? Sostenemos que es cuando uno mismo tiene habilidad de hacerse cargo.

La clave no es dar prioridad
a lo que esta en la agenda
Sino ordenar en la agenda las prioridades

Consideramos que lo mas importante es el diseño de una meta y decimos que necesitamos hacer cinco chequeos, para que una meta este bien planteada

M edible
E specífica y clara
T iempo
A lcanzable por mi
S eguible en todos sus pasos

Y entonces una vez que consideremos que está bien planteada, el segundo paso es diseñar el conjunto de acciones que nos ayudará a concretarla
Una meta bien planteada
es una meta medio concretada.

Entonces manos a la obra!!!
Elige uno de tus sueños, con el que primero que quieras empezar:
¿Qué querés exactamente?
¿Para cuándo lo querés?
Asegúrate de que tu meta esté expresada en términos de lo que querés y no de lo que no querés.
¿Cuál va ser la forma en que tu meta se va a evidenciar?
¿Cómo sabrás que has logrado tu meta?
Algunas personas no tienen forma de saber que lograron su meta porque no saben qué tiene que estar pasando para saber que están parados en ella.
¿Que cosa vas a estar viendo o escuchando o sintiendo que te dirán que lograste tu meta?
¿Pará qué quieres esta meta? ¿Qué te impide lograrla?
¿Qué recursos internos ya posees que pueden ayudarte a conseguir tu meta?
¿Con qué recursos externos puedes contar? ¿Para cuando la quieres concretada?
Y ahora es importante que cuando diseñes las acciones observes que las mismas dependan de vos y que cada una sea en si misma un paso que pueda ser seguible hasta alcanzarlo.

«Yo no soy lo que me sucedió;
yo soy lo que elegí hacer».
Carl Jung

«Tengo en mis manos dos cajas.
Pongo todas mis penas en la negra, y todas mis alegrías en la dorada».
Pero mientras la dorada se fue poniendo muy pesada, la negra permanecía tan liviana como antes.
Con curiosidad abrí la caja negra para saber por que seguía tan liviana y encontré en el fondo de la caja un agujero por el cual se habían ido todas mis tristezas.
Pensé en voz alta, » donde habrán ido a parar mis penas..?»
Tengo dos cajas: la dorada es para que cuente mis bendiciones y la negra para que desaparezcan mis penas.
La felicidad es el camino donde reconocemos lo que tenemos.»

Ya hiciste planes para este nuevo año?
¿Ya sabes cuales son los sueños que vas a perseguir?

Muchos al hacer la lista ponen cosas tales como:
Tener un auto– Cambiar de casa– Tener mas dinero– Hacer un viaje
¿Para qué queremos esto?
Quizás también tenemos en nuestra lista cosas que queremos hacer
Como: Hacer ejercicios físicos– Pasar mas tiempo con la familia
Mejorar el trabajo que tenemos-. Adelgazar
¿Para qué queremos hacer eso?

Se me ocurre que en el fondo todos los seres humanos estamos en búsqueda de la felicidad y creemos que «HACER» o «TENER» nos van a llevar a esa experiencia en el «SER»
Vemos entonces que la vida puede darse en tres niveles :
El «SER» , el «HACER», el «TENER»

La felicidad a veces es una bendición pero, generalmente, es una conquista.
Paulo Coelho

Estos tres niveles forman una coherencia y están relacionados entre si
Lo que comúnmente la gente piensa es que a partir de «TENER» podremos «HACER», para luego «SER» sin embargo funciona al revés

El otro día escuché a un muchacho decirle a un amigo:
Ah!! Si yo tuviera ese trabajo yo también me sentiría seguro
Y tuve ganas de preguntarle
¿Por que no podes  tener un trabajo como ese?
¿Quien tendrías que ser para tenerlo?
¿Por que no puedes hacer nacer esa sensación de seguridad dentro tuyo, tengas o no tengas ese trabajo?

He aprendido de la experiencia
que la mejor parte de nuestra felicidad o miseria
depende de nuestra disposición
y no de nuestras circunstancias.
Martha Washington

La seguridad es un experiencia interna del SER, vive en nuestra conversación y si lo ponemos en el trabajo ( afuera) dependemos de tenerlo para experimentar la seguridad . Si nos sentimos seguros de nosotros mismos es muy probable que tengamos un buen trabajo

Ahora cuantas veces nosotros hacemos lo mismo? Y le «entregamos poder» al «TENER» o al «HACER» y nos quedamos «sin poder» en el «SER»
El poder vive en el juicio ( creencia) que tenemos acerca de nuestra capacidad de generar acción

Pienso que la prosperidad es un estado mental, una conversación interna , una experiencia interior
Los seres humanos solemos buscar símbolos que representen para nosotros experiencias. Sin embargo, si podes enfocarte en tener esas experiencias verás como esos símbolos son atraídos a tu vida.
¿Para que deseamos tener dinero sino para experimentar poder entre otras cosas?
¿Para que queremos un buen trabajo sino para que sea una de las fuentes de nuestra seguridad.?
A veces elegimos la ropa para que nos genere aprobación o respeto
Queremos experimentar el éxito y buscamos tener dinero
Nos preocupamos por nuestra presencia física buscando respeto.
Queremos tener diplomas y títulos como una forma de buscar reconocimiento y prestigio.
Hacemos viajes como una manera de sentir placer.

Tienes opciones en esta vida
y la forma en que eliges puede afectar
la forma en que experimentas la vida.
Si eliges ser feliz experimentarás felicidad.
Si eliges estar deprimido experimentaras depresión.
Esa es tu elección.

Si en cambio nos enfocáramos en buscar esas experiencias, los símbolos aparecerían solos y esas experiencias serian mas poderosas y estarían creadas por nosotros mismos y no por los símbolos.
¿Quien tendrías que ser para experimentar el éxito, la vigencia, la aprobación, el respeto etc.?
¿Cuales serian los principios y valores que podrían guiarte en esa búsqueda?
¿Cuales son las partes mas maravillosas de tu SER? Esas son las partes que pueden ayudarte a TENER y HACER lo que mas te gusta
¿Puedes encontrar la felicidad , la paz y la alegría en lo que ya tienes?
Reconoce el poder de tu presente?
¿Destinas un tiempo contigo mismo para conocerte y saber lo que quieres?
¿Reconoces cuales son tus dones y como puedes hacer para desarrollarlos?

Si quieres «SER FELIZ» ( o cualquier otra cosa que quieras ser) , entonces comienza por SENTIRTE FELIZ haciendo aquello que hacen las personas que son felices y pronto descubrirás que lo que estas HACIENDO te acercara aquello que TIENEN las personas felices

La manera de llevar este proceso a la acción es :

elegir que quieres tener
analizar que experiencia estas buscando
experimentar esa experiencia haciendo lo que hace falta hacer.

Desesperadamente querríamos que el dinero hiciera toda la diferencia
Sin embargo cuando tenemos el corazón roto
No importa si la almohada sobre la que lloramos es de algodón o de seda
Sarah Ban Breathnach

En el mes de agosto de 2001, el Sr. Sigal (nombre ficticio), un exitoso empresario de Nueva York estaba en viaje de negocios por Israel. Un día entre una reunión y otra, fue a comer algo en una pizzería del centro de Jerusalén. El lugar estaba llenísimo. Él se dio cuenta que iba a tener que esperar mas de lo que podía. Indeciso e impaciente, se acercó al mostrador a ver que podía hacer. Viendo la angustia del extranjero, un israelí le ofreció pasar antes que el.
Muy agradecido, nuestro amigo aceptó. Hizo su pedido, comió rápidamente y se fue a su próxima reunión. Menos de 2 minutos después de haber salido, oyó una terrible explosión.
Asustado, preguntó que había pasado. Le dijeron que un hombre bomba se había detonado en la pizzería que él acababa de salir.
Se puso blanco, él se había salvado del atentado. Inmediatamente recordó al israelí que le ofreció su lugar en la fila. Seguramente estaba herido. Aquel hombre había salvado su vida y ahora podría estar muerto. Asustado, corrió al local para ver si aquel hombre necesitaba ayuda. Encontró un caos total. Las sillas estaban desparramadas por la calle, las personas gritaban y lloraban. Policías y voluntarios socorrían a todos los que estaban ensangrentados, heridos y muertos por la calle. El paisaje era aterrador y entre ruidos de sirenas el Sr. Sigal buscó al hombre que le había salvado la vida pero no lo encontró. Su sentimiento de gratitud hizo que se olvidara de todo y comenzara a recorrer hospitales buscándolo hasta que por fin lo encontró herido pero fuera de peligro. Charlando con él le dijo que le debía su vida, por eso podía contar con él para cualquier ayuda que necesitara. Le dejó su tarjeta personal e insistió que le avisara en caso de que precisara algo.
Un mes después, el Sr. Sigal recibió en Nueva York, un llamado del hijo de este hombre, diciendo que su padre necesita hacerse una operación de emergencia y según su medico, el mejor hospital para ese tipo de cirugía estaba en  Boston. Nuestro amigo no lo pensó dos veces y organizó todo para poder operarlo en pocos días. Además, insistió en recibirlo y acompañarlo hasta Boston personalmente.
Ese martes por la mañana, no fue a trabajar para viajar a Boston y recibir a su amigo.
Por eso la mañana del 11 de septiembre de 2001, él no estaba en su oficina del piso 101 de las Torres Gemelas y otra vez su amigo israelí, sin saberlo, le había salvado su vida nuevamente.
Historia verídica relatada por el Rabino Issocher Frand

¿Cuáles fueron tus momentos mágicos del 2006?
¿Qué fue lo que los hizo mágicos y extraordinarios?
Cuando cayó en mis manos este relato y después de leerlo no pude menos que pensar en la magia de la vida e inmediatamente reflexioné acerca de la magia de mi vida y pensé en escribir esta news con el solo objetivo de hacerte pensar unos minutos en la magia de tu propia vida.
Y puede que ya estés pensando que tu vida no tiene nada de mágico, ni te ha ocurrido nada especial. Y puede que sea asi…

¿Dónde crees que vive la magia? ¿Qué convierte en mágico un momento?
Desde mi mirada sólo tus pensamientos y tu forma de ver las cosas.

Un ateo discutía con un creyente
acerca de la existencia de Dios.
Te doy dos naranjas si puedes mostrarme
un sólo lugar en que se encuentre Dios.
Y el creyente le dijo:
Te doy tres naranjas si puedes mostrarme
un solo lugar donde Él no se manifieste.

Quiero compartir con vos cuáles fueron algunos de mis momentos mágicos , tan solo como ejemplo y para mostrarte que seguramente vos también tuviste muchos de ellos.
Fue mágico para mí, el desarrollo y éxito de cada uno de mis hijos.
Fue mágico sanar, cuando enfermé muy mal.
Fue mágico el amor que brotó a cada momento de mi corazón y en algunos encuentros con personas muy queridas.
Fue mágico cada entrenamiento que dí porque en ellos pude crear la magia de la transformación.
Fue mágica la relación que construí con cada uno de los alumnos de mis cursos que permitió desarrollar su potencial y convertirse en mejores personas para si mismos y para la comunidad.
Fueron mágicas algunas decisiones que tomé porque me llevaron por caminos intransitados y éxitos muy esperados.
Encontré magia en cada uno de los países que visité, conociendo su gente y sus costumbres.
Tuve  la posibilidad de disfrutar encuentros con la naturaleza maravillosos.
Encontré magia en cada uno de los objetivos logrados este año.
Fue mágico el reconocimiento de la gente hacia mí.

La felicidad  es el instante mágico
que media en la decisión de elegir entre:
lo que tengo y lo que me falta.

¿Qué fue lo que los hizo mágicos?
El amor que despertaron en mi alma y el soporte que me dieron.
El éxito que me proporcionó pararme en sueños que soñé por mucho tiempo.
La hermosa sensación de estar en contacto conmigo mismo y reconocer que estoy en sincronía con el Universo.
Ver la transformación y el cambio con mis propios ojos.
Darme cuenta que hacía falta hacer ciertos cambios y desafiarme hasta conseguirlos.
Encontrarme con el alma del otro, cuando sólo estábamos conversando.
Los resultados que obtuve cada vez que puse límites.

Vinimos al mundo para realizar algo único y especial.
Si no lo hacemos nosotros, eso jamás se hará
Benjamin E. Mays

Como verás, nada muy especial y sin embargo MUY MARAVILLOSO.
Como te decía desde mi mirada la magia vive en los pensamientos que tengo de las cosas que vivo y que me pasan.
¿Podrías hacer entonces, tu lista de momentos mágicos del 2006?
¿Podrás reconocer en ellos que fue lo que lo que los hizo mágicos?
¿Podrás ponerle magia a tus pensamientos y de esta manera crear magia en tu vida?
La magia vive en el reconocimiento de lo mágico.
A mi me gustaría invitarte, ahora que estamos por finalizar este año 2006, a que tomes unos momentos para reconocerte y agradecer todo lo vivido y disfrutar y celebrar apreciativamente.
¿Que quiero decir?
Por un momento, solo enfocate en las cosas buenas, en tus logros, en tus éxitos, en todo lo maravillosos que sentiste, que viviste y que experimentaste, dejando para otro momento lo negativo.
Este es momento de RECONOCER, DISFRUTAR Y CELEBRAR LA VIDA!!

Nadie aplaude al violín después del concierto.
Todos aplauden al violinista.
Entonces ahora que ha terminado el concierto del 2006, aplaude al violinista de tu vida!!!

Se celebraba la inauguración de Epcot Center en la ciudad
de Orlando, Florida. Habían pasado ya cinco años desde la muerte de Walt Disney, quien había concebido el proyecto, y había trabajado muy duro para que el mismo se llevara a cabo.
Un reportero se acerco a Roy Disney, hermano de Walt, quien en aquel momento se encontraba al frente de la compañía, y le dijo: “Debe ser un momento difícil para usted; por un lado esta gran alegría y por otro una inmensa tristeza al ver que Walt no pudo ver terminado este parque, que era uno de sus grandes sueños”.
Roy sonriendo respondió: “Joven, yo no estoy de acuerdo con su mirada. Walt Disney vio culminado este sitio. Y fue precisamente gracias a esta capacidad de visionar que él tenía que  pudo verlo terminado mucho antes de que se comenzara a construir lo que hoy usted y yo estamos viendo”.
Se dice que Walt Disney fue capaz de realizar proyectos, precisamente porque era capaz de visualizarlos terminados cuando apenas eran una idea en su mente.
El fue capaz de ver en medio de un pantano cada uno de los parques temáticos de Disney World.

Cuando era niña viví inmersa en sueños, muchos de ellos hoy son realidad.
Muchas personas , en mi niñez criticaban esta conducta diciéndome que era muy fantasiosa, como si serlo estuviera mal.
Y hoy pienso que gracias a esta posibilidad que tengo soy capaz de crear primero cualquier escenario en mi mente. Y, a veces, cuando esos escenarios se convierten en realidad, los miro y pienso si estaré soñando o si realmente ya llegué a ellos, y me emociono al experimentar ese «deja vu» .

Peor que no tener vista
es no tener visión.
Hellen Keller

Quizás pienses que sería maravilloso si vos pudieras tener esa habilidad y lo que quiero decirte es que esta capacidad puede desarrollarse si tan solo podemos salir de esa conversación negativa que la frena y que dice cosas como estas:
Hay que tener los pies en la tierra.
Mas vale que no vueles muy alto ya que cuanto mas alto sea, de mas alto te vas a caer.
Hay que ser mas realista.
¿Cuáles son las frases célebres que has escuchado por ahí y que alimentan esta teoría?
Lo importante es que no le pongas techos a tus sueños y que desarrolles la habilidad de verte parado en ellos.

Los buenos deseos
son bisagras invisibles
en la puertas del cielo
Víctor Hugo

Cuando somos niños todos teníamos esa capacidad bien desarrollada. Recuerda cuando con un solo elemento: una muñeca o un cochecito podíamos crear toda una escena en nuestra imaginación que nos permitía jugar por horas.
¿Cuando empezamos a perder esta habilidad?
Desde mi punto de vista cuando empezamos a hacer mas importante la mirada que el otro tenía de las cosas, que la nuestra.
Cuando empezamos a escuchar y darle mas valor al otro.
Por eso considero que aun tenemos esa capacidad , solo que escondida o dormida.
De manera que si queremos hoy, podemos empezar a despertarla de ese largo letargo en que la teníamos.

«La mayor recompensa por nuestros esfuerzos,
no es lo que obtenemos.
Sino en lo que nos convertimos.
John Ruskin

Recordemos nuestra niñez y pensemos cómo hacíamos:

No había imposibles y todo podía suceder en nuestra imaginación.

No nos importaba lo que los demás pensaran de nosotros, es mas casi  no existían mientras estábamos jugando.

Destinábamos mucho tiempo a jugar.

Como aun no nos habían enseñado como son las cosas , estas podían ser imaginadas de cualquier manera.

Piensa por un momento cuántas cosas serían diferentes en tu vida si hoy pudieras recrear estos sentimientos?

56 Bancos rechazaron el pedido de financiamiento que Wal Disney hizo para construir Disney World. Sin embargo como él ya lo había «visto en su mente» lo siguió intentando
¿Qué conversaciones internas negativas tienes de vos mismo como soñador?
¿Que sueños ha soñado tu mente que aun no te has animado a intentar?
La capacidad de visionar alinea, a tu favor, al mundo con tus propósitos.

If you can dream it, you can do it
Si lo puedes soñar,
lo puedes concretar
Walt Disney

Estaba conduciendo por una carretera de Miami cuando me di cuenta que el auto se estaba quedando sin gasolina. Baje de la autopista y me detuve en la primera expendedora que encontré, fui a pagar por adelantado, tal como se acostumbra allí. Dado que quería llenar el tanque y calculando que serían unos cincuenta dólares, le pagué con cien. El señor se llevó el billete adentro y a los cinco minutos regresó devolviéndomelo mientras me decía: aquí no aceptamos billetes de cien. Al recibirlo me di cuenta que lo había cambiado por uno falso. Detrás de mi habían mas de seis personas apuradas. Yo me sentí indignada, entonces hice el reclamo correspondiente y eso nos llevó a que entráramos en una pelea verbal que terminó en el momento que marque 911 en mi teléfono, llamando a la policía. La gente atrás me gritaba y yo sólo quería defenderme y que se haga justicia. Finalmente y partir de mi escándalo me dio el vuelto, cargué mi tanque y al salir llamé de todas maneras al 911 para que esto no se vuelva a repetir.
Cuando terminé con todo, sentí que mi cuerpo estaba temblando. Yo había podido defenderme , pero estaba de vacaciones y no quería perder mi día tomada por esa emoción negativa, en la que uno queda cuando se defiende de un agresor.
Fue ahí donde empecé a trabajar dentro mío con este concepto: como resetearme para poder disfrutar el resto del día.

¿Cuándo reseteamos las computadora?
Cuando se cuelga, o se queda enganchada o no sabemos que le pasa pero si sabemos que así no podemos seguir trabajando.
Es aquí entonces, donde considero que el concepto también puede aplicarse a las personas:
Cuando nos enganchamos con algo o alguien negativo.
Cuando nos quedamos colgados con algo o alguien a partir de lo que nos hizo.
Cuando nos damos cuenta que de la manera como estamos no podemos continuar; o bien porque nos sentimos mal o bien por que los estados de ánimo que estamos atravesando no nos predisponen a hacer lo que necesitamos hacer.

El secreto para una vida plena
es tener más comienzos que finales.
DAVID WEINBAUM

¿Que significa resetear la computadora?
Cerrar los programas que están abiertos, apagarla y volverla a prender.
Considero que podríamos traducir esto de la siguiente manera para nosotros: Completarnos, soltar y volver a empezar.
¿Que entiendo por completar?
Hacer todo lo que considere posible, hasta que piense que no falta nada y en ese momento darme por completo. Esto es importante porque considero que tiene que ver con el reconocimiento de haber hecho todo lo que estaba a mi alcance.

El que pospone la hora de vivir correctamente
es como el tonto que espera a que el río se seque, antes de cruzarlo.
HORACIO.

Soltar es lo que ocurre cuando podemos completarnos. Porque justamente es el reconocimiento de esa emoción, la que nos permite tomar fuerzas para empezar con otra cosa.
La sensación de completud es la que nos permite retroalimentarnos positivamente y cargar nuestras pilas para volver a empezar.
¿Y cómo conseguimos esa sensación de completud?
Preguntándonos que nos falta y haciendo lo que juzgamos que necesitamos hacer para quedarnos bien y completos.

A la mañana siguiente
las cosas siempre se ven diferente.

Cuando nos quedamos enganchados con algo o con alguien hacemos a «eso»,  mas importante que a nosotros mismos.
¿Qué es lo que mas te engancha? ¿O quién?
¿Cómo lo hace?
¿Qué podría enseñarte esta situación?
¿Qué beneficios aparentes obtienes?
¿Qué resultados negativos produces?
¿Cómo podrías completarte?
¿Cómo podrías ser más efectivo?

Aunque sientas el cansancio,
Aunque el error te lastime,
Aunque ignoren tus esfuerzos,
Aunque la ingratitud sea la paga,
Aunque todo parezca nada,
Vuelve a empezar.
ALMAFUERTE.

Hace unos años atrás Michael Jordan, el mejor jugador de básquet de todas las épocas según los expertos, fue tentado por otros clubes a abandonar su equipo cinco veces campeón .
Su respuesta siempre fue “No”.

Cada vez que un periodista le preguntaba porque seguía tan firme en su decisión de continuar en los Chicago Bulls el contestaba: “No quiero dejar a mi Coach Phil Jackson,  ya que gracias a él dejamos de ser un grupo de buenos jugadores para conformarnos en un equipo ganador . El logró sacar lo mejor de cada uno y a mi me convirtió en el mejor.
Juntos conseguimos cinco títulos en la NBA.”

Luego Phil Jackson pasó a Los Angeles Lakers, equipo que no ganaba títulos oficiales hacia mas de una década y en muy poco tiempo con su dirección técnica obtuvieron el campeonato de la N.B.A.
Ni bien terminó el partido final que los convirtió en campeones la figura del equipo: Shaqueen O´Neal reconoció y agradeció públicamente al generador de este gran éxito : su Coach Phil Jackson .

“Un director de cine puede producir
una tragedia o una comedia
con el mismo evento”
Anthony Robbins

¿Para qué hacer Coaching dentro de una organización?

El Coaching es una herramienta fundamental para el desarrollo de un nuevo paradigma organizacional. Es una metodología orientada a trabajar con individuos para obtener resultados en sus vidas o en sus organizaciones que no pudieron conseguir por si mismos y están comprometidos a lograr.
Es una disciplina que permite aumentar el rendimiento en el trabajo capacitando a su personal en la proacción en lugar de la administración mientras busca mejorar la calidad de vida y posicionar al individuo en un aprendizaje permanente
¿Cómo puede ser que el Coaching sea parte del juego en tantas disciplinas y no lo sea en el Management, en la administración o en los negocios?

Vos concebirías un equipo de fútbol sin director técnico?
Un tenista ranqueado sin entrenador?
Una obra de teatro sin director?
Un bailarín sin su maestro?
Un coro o una orquesta sin un director?
O un barco sin su capitán?

Ellos probablemente no tengan la competencia pero logran sacar el máximo potencial del otro. Son facilitadores de objetivos.

“Una organización poderosa es aquella en la que
los individuas tienen el conocimiento,
la habilidad, el deseo, y la oportunidad de triunfar
de manera que lleven a su organización al éxito “
Stephen R. Covey

¿Para qué puede servir el Coaching en una organización?

Para observar de una manera diferente lo que ocurre en ella y poder ver lo que sin las distinciones del Coaching permanecería oculto
Para cuestionar nuestra manera de hacer cuando no conseguimos los resultados esperados
Para clarificar los objetivos de la organización y saber exactamente a  donde quiero llegar con ella
Para planificar estratégicamente las metas
Para mejorar la comunicación y la interacción entre las personas que trabajan en ella
Para trabajar en equipo de manera comprometida con los objetivos
Para lograr que se potencien las individualidades y sacar lo mejor de cada uno
Para que la gente encuentre sentido y valor en su función y trabaje motivada y con responsabilidad
Para innovar y adaptar la organización a los cambios del contexto
Para diseñar una visión y una misión enmarcadas en valores  compartidos
Para hacer mas con menos
Para tener una mayor rentabilidad

«En todo triunfo hay muchos intentos”
Frank Tyger

Los Coaches hacen preguntas que te llevan a observar espacios en los que no te habías detenido antes
Se me ocurren algunas preguntas para hacerte aun sin conocer tu organización

¿Crees que todas las personas que conforman el staff de tu empresa tienen clara la visión de ella?

Si tuvieras que evaluar el compromiso de las personas que trabajan en tu empresa ¿qué puntaje le pondrías a cada uno?

¿Consideras que su accionar está alineado con los objetivos organizacionales?

¿Consideras que es efectiva la comunicación en tu organización?

Las partes de tu organización son un grupo de personas que trabajan juntas o conforman un equipo de trabajo alineado tras un objetivo en común?

“Algunas personas hacen que las cosas sucedan.
Algunas observan como ocurren las cosas
Mientras otras se preguntan
¿qué pasó que me distraje?”

Hace mucho tiempo, un rey colocó una gran roca obstaculizando un camino. Se escondió y miró para ver si alguien quitaba la tremenda piedra. Algunos pasaron simplemente dando una vuelta. Muchos culparon al rey por no mantener los caminos despejados, pero ninguno hizo nada para sacar la piedra del camino.
Un campesino, que pasaba por allí con una carga de verduras, la vio. Al aproximarse a ella, puso su carga en el piso y trató de mover la roca a un lado del camino. Después de empujar y fatigarse mucho, con gran esfuerzo, lo logró. Mientras recogía su carga de vegetales, vio una bolsa en el suelo, justo donde estaba la roca.
La bolsa contenía muchas monedas de oro y una nota del mismo rey diciendo que el oro era la recompensa para la persona que removiera la piedra del camino.
El campesino aprendió ese día que cada obstáculo puede estar disfrazando una oportunidad.

¿Te gustaría tener mas éxito?
¿Reconoces que podrías mejorar tu comunicación?
¿Necesitas organizar mejor tu trabajo?
¿A menudo te falta tiempo?
¿Te gustaría impulsar tu crecimiento pero no tienes idea por donde empezar?
Te gustaría aumentar tus ingresos , o las ganancias de tu empresa?
¿Estas envuelto a menudo en cuestionamientos dentro de tus relaciones?
¿Te sientes frenado en algún área de tu vida?
¿Te gustaría tener mas tiempo para vos?
¿Te gustaría encontrarle mas sentido a lo que haces?

El COACHING puede ayudarte a
sacar la piedra del camino y
encontrar tu bolsa de oro.

El COACHING es una disciplina nueva que nos acerca al logro de objetivos permitiéndonos un decidido desarrollo personal y profesional. Es un sistema de preguntas que se realiza desde la aceptación del otro y el no juzgamiento, con el objetivo de descubrir que quieres y asistirte a alcanzarlo. Es una relación que te acompaña mientras te sustenta y te asiste en la resolución de tus dificultades. Es una competencia que te ayuda a pensar diferente. Es una nueva manera de ver las cosas que te permite accionar efectivamente y con responsabilidad hacia tus objetivos, mientras crece la imagen que tienes de ti mismo, mejoras las comunicaciones que mantienes y profundizas tus relaciones.
Podemos decir que es una dinámica de transformación personal por medio de la cual las personas tanto en forma individual como en equipos trabajan para desarrollar y optimizar habilidades y recursos de manera de poder concretar sus objetivos

El saber consiste mas bien
en dar salida a la luz que hay en nosotros
Que en abrir puertas
para que entre lo que viene de afuera
Platón

¿A QUIEN LE PUEDE BENEFICIAR ABRIR UNA CONVERSACIÓN DE COACHING?

Al que tenga una meta o un objetivo sin concretar
Al que este abierto a la transformación y el crecimiento personal y
profesional
Al que esta buscando una oportunidad para cambiar su futuro
Al que esta frenado en algún área de su vida
Al que quiera encontrar el propósito de su vida y dar sentido a lo que hace
Al que este dispuesto a apostar a si  mismo
Al que quiera mas y mejor

He aprendido que la mejor parte
de nuestra felicidad o miseria
Depende mas de nuestra disposición
que de nuestras circunstancias
Martha Washington

PRINCIPIOS EN LOS QUE SE BASA EL COACHING ONTOLÓGICO:

No sabemos como son las cosas, solo sabemos como las podemos observar
Solo podemos operar en el mundo que podemos observar
La acción transforma nuestra forma de SER.
Aunque a veces actuamos desde la persona que somos también podemos ser de acuerdo a la forma como actuamos
Nos desenvolvemos en el marco de sistemas organizacionales a los que pertenecemos, sin embargo a través de la acción podemos cambiar dichos sistemas
El lenguaje es acción y a partir de el podemos crear nuestra «realidad» y la del entorno
Nuestra forma de pensar puede ser modificada cambiando las palabras que nos frenan por otras que nos impulsen

Aquel que desee aprender a volar algún día
Debe primero aprender a pararse, caminar, correr, trepar y saltar
No se puede volar hacia el vuelo
Friedrich Nietzsche

El liderazgo es una acción
no una posición
Donald H. mcGannon

Los maestros abren las puertas
pero debes entrar por tu propia voluntad
Proverbio chino.

Si sufriste mucho …Tomalo como un aprendizaje.
Si lloraste mucho… pensá que estuviste limpiando tu alma.
Si sentiste furia, bronca y rencor… Perdonar será mas fácil a partir de esa energía.
Si te aislaste en algún momento … Fue para encontrarte con vos mismo.
Si te sentiste solo, fue porque elegiste conectarte con los que no reconocían tu valor.
Si tocaste fondo … Fue para dar el envión que te llevará hacia el éxito.
El juego de la vida se llama: RECOMENZAR una vez mas.

En mi vida  perdí muchas veces y algunas veces cosas muy importantes para mi. Hoy busco seguir sacando aprendizajes de cada pérdida. Reconozco que aun tengo el valor de seguir buscando lo que tanto anhelo y me doy cuenta que cada vez tengo el coraje de volver a empezar. Y esta es una de las claves de mi éxito. Levantarme una vez mas de las que me he caído.
No importa en qué momento de la vida nos cansamos y queremos colgar los guantes.
Quizás necesitemos un descanso, un momento para cargar las pilas.
Lo importante  es darse cuenta que siempre es posible y necesario recomenzar.

El mundo es redondo
y cualquier lugar que pueda parecer el fin,
podría ser el principio.

Recomenzar es darse una nueva oportunidad, es renovar las esperanzas en la vida, es confiar y apostar a nosotros mismos y es creer que lo que soñamos es posible.

RECOMENZAR!!!
Hoy es un excelente día para comenzar con un nuevo proyecto de vida.
¿Adónde quieres llegar?
¿Cuáles son tus sueños?
¿Qué es lo que aún tienes pendiente?
¿Te animas a soñar con imposibles?
¿Puedes elegir anhelar lo mejor de lo mejor para vos?

Lo que hoy es un final,
mañana puede ser un comienzo;
lo que hoy está abajo,
mañana puede estar arriba.
El mundo está en permanente cambio.

Sostengo que la vida nos trae todo aquello que deseamos con intensidad y nos prueba para que no abandonemos.
¿Podríamos declarar que hoy es un buen día para recomenzar?
¿Que necesitaríamos hacer?

Definir claramente nuestros proyectos y objetivos
Reconocer cuáles son los pensamientos y creencias que no nos apoyan y ver de que manera los podemos dar vuelta para desarticularlos. Es importante recordar que nuestros pensamientos no son verdaderos y nosotros podemos elegir cuáles tener.
Ver de que maneras nos quedamos anclados al pasado y lo hacemos importante y desarticular esos comportamientos.

Si de veras queremos vivir,
lo mejor es empezar cuánto antes
a intentarlo.

Hoy puede ser ese día . Sólo necesitamos elegirlo, solo necesitamos RECOMENZAR.
La vida te llama y  te invita a una nueva aventura, a un nuevo viaje, a un nuevo desafío: RECOMENZAR
Vos no podes fallarle a tu vida, vos no podes fallarle a tus sueños, vos no podes fallarte a vos….
RECOMENZAR:  asi se llama este juego mi amigo y el primer paso es: pase lo que pase, volver a empezar.

Comienza una vez mas;
Deja atrás tus temores.
Un día, ¿quién sabe?
Incluso estos momentos difíciles
serán grandes momentos
para recordar.
VIRGILIO

El maestro zen le encargó al discípulo que cuidara del campo de arroz.
El primer año, el discípulo vigiló que nunca faltase el agua necesaria.
El arroz creció fuerte y la cosecha fue buena.
El segundo año, el discípulo tuvo la idea de añadir un poco de fertilizante.
El arroz creció fuerte y la cosecha fue buena.
El tercer año, puso más fertilizante. La cosecha fue aún mayor, pero el arroz nació pequeño y sin brillo.
Si sigues aumentando la cantidad de abono, la cosecha del año que viene
no tendrá ningún valor, dijo el maestro.
«Fortaleces a alguien cuando lo ayudas un poco. Pero si le ayudas demasiado, lo debilitas».

El ser humano es por naturaleza protector, nos encanta ayudar!!
Lo que a veces nos resulta difícil, es darnos cuenta hasta donde llegar con nuestra ayuda.
Y al no conocer el límite muchas veces en lugar de ayudar, colaboramos para que el otro no aprenda.
Reconozco que necesitamos de muchas agallas para crear contextos de aprendizaje donde al otro le este permitido equivocarse; y entender ese error o fallo como un área de oportunidad o un espacio de aprendizaje.
Sólo si permitimos al otro equivocarse, es que también le permitimos aprender.

“Si quieres que coma un día
regálale un pescado.
Ahora que si quieres que coma toda la vida,
enséñale a pescar.

Este es un dicho muy popular, sin embargo, vemos a cada momento lo mucho que nos cuesta delegar, la manera en que no favorecemos el aprendizaje de nuestra gente con actitudes paternalistas y la convicción que, desde esos comportamientos estamos favoreciendo a nuestros colaboradores.
¿Qué hay de dar un paso al costado y permitirle al otro que lo haga por nosotros, que aprenda y crezca?
Lo ayudo, le doy y le facilito tanto el camino y después me digo que le queda grande el puesto.

«Ayuda a tus semejantes a levantar su carga,
pero no te consideres obligado a llevársela.»
Pitágoras

A veces pensamos que hacer por el otro es mejor que enseñarle a hacer. Al menos nos resulta mas fácil, sin darnos cuenta que no es, a la larga, lo mas conveniente.
A veces tomamos decisiones por el otro porque queremos evitarles problemas y no nos damos cuenta que, en el hacerlo, lo estamos  desvalorizando.
A veces no pedimos lo que necesitamos, en nuestra creencia de que lo podemos poner en un compromiso como si el otro no pudiera decir que no.

El don mas grande que podemos tener con el prójimo
no es el de compartir con el nuestra riqueza,
sino asistirlo a construir la suya.
Benjamín Disraeli

Es interesante que puedas observarte en:
¿Te anticipas haciendo por otro lo que nadie te pidió?
¿Piensas qué puedes hacer, para aliviarle el trabajo a los demás?
¿Te parece que a vos te resulta mas fácil hacer algo, que enseñarle a otro a que lo haga?
¿Te parece que no te van a entender, si lo explicas?
¿Ves con buenos ojos el error del otro y entiendes que es una posibilidad de aprendizaje que tu permites.
¿Piensas frecuentemente que el otro no va a poder hacer algo?
¿Te parece que a vos las cosas te resultan mas fáciles que a los demás?

Es mucho más fácil hacer el bien que ser bueno.
B.C. FORBES

Todas las cosas son difíciles antes de ser fáciles.
THOMAS FULLER.

Es más fácil ser sabio en nombre de los demás
que serlo por nosotros mismos.
LA ROCHEFOURCAULD

En una junta de padres de familia de cierta escuela, la directora resaltaba el apoyo que los padres deben darle a los hijos. También pedía que se hicieran presentes el máximo de tiempo posible. Ella entendía que, aunque la mayoría de los padres de aquella comunidad fueran trabajadores, deberían encontrar un poco de tiempo para dedicar y entender a los niños.
Sin embargo, la directora se sorprendió cuando uno de los padres se levantó y explicó, en forma humilde, que él no tenia tiempo de hablar con su hijo durante la semana. Cuando salía para trabajar era muy temprano y su hijo todavía estaba durmiendo. Cuando regresaba del trabajo era muy tarde y el niño ya no estaba despierto. Explicó, además, que tenía que trabajar de esa forma para proveer el sustento de la familia. Dijo también que el no tener tiempo para su hijo lo angustiaba mucho e intentaba redimirse yendo a besarlo todas las noches cuando llegaba a su casa y, para que su hijo supiera de su presencia, él hacía un nudo en la punta de la sábana que lo cubría.
Eso sucedía religiosamente todas las noches cuando iba a besarlo. Cuando el hijo despertaba y veía el nudo, sabía, a través de él, que su papá había estado allí con amor y lo había besado. El nudo era el medio de comunicación entre ellos.
La directora se emocionó con aquella singular historia y se sorprendió aún más cuando constató que el hijo de ese padre era uno de sus mejores alumnos .

Este cuento me hizo reflexionar sobre las muchas formas en que las personas pueden hacerse presentes y comunicarse entre sí. Algunas veces nos preocupamos tanto con el mensaje a trasmitir que olvidamos que lo principal es poder trasmitirlo con  el sentimiento de lo que nos está pasando. Considero que en materia de comunicación es fundamental dejar que nuestro corazón se exprese, pues, nuestros  sentimientos hablan más fuerte que mil palabras. Puede que las personas no entiendan el significado de alguna palabra, pero saben registrar la voz del corazón.
Y este es el caso de mis newsletters, que hoy cumplen siete años  y que desde siempre tuvieron como un único objetivo: ser un mensaje de amor.

«Todos tenemos un don especial que dar a los demás.
Si prestas atención a la sabiduría de tu corazón,
sabrás cual es ese don.
El secreto para alcanzar la felicidad
es estar en contacto con tu don.
El secreto para alcanzar la riqueza
es compartir tu don con los demás».
De la Newsletter 167, en la que cumplíamos 4 años

En realidad estas news tienen muchos objetivos. Con ellas busco:
Mostrar que no hay una sola mirada de las cosas y que de nosotros depende nuestro punto de vista y que de acuerdo al que elijamos tener, será nuestra capacidad de acción
Despertar a las personas de las creencias que viven como si fueran ciertas y que las duermen en un sueño eterno de insatisfacción.
Acompañar cada semana con un cuento o alguna frase que pueda mostrarte que  la vida es maravillosa y que vale la pena intentar vivirla desde la felicidad, el entusiasmo y el optimismo, por mas oscura que a veces se nos muestre.
Abrirte al espacio de posibilidades y meterte en un proceso de preguntas que pueda llevarte por nuevos caminos de acción, donde conectarte con tu maravilloso potencial sea una oportunidad.

… Celebrar no es solamente cumplir años.
Celebrar es reconocer todo lo que pudimos hacer en estos años.
…..Celebrar no es solamente prender velitas.
Celebrar es reconocer las vidas que, en este tiempo, pudimos iluminar
…..Celebrar no es solamente hacer un brindis.
Celebrar es reconocer que tuvimos la posibilidad
de brindarnos a los demás.
….Celebrar no es solamente festejar con una buena comida.
Celebrar es sentir que hemos podido nutrir muchos corazones con nuestra sabiduría y amor.
….Celebrar no es solamente juntarse con amigos.
Celebrar es sentirse amigo de todo el mundo.
….Celebrar no es solamente pedir deseos para el futuro.
Celebrar es agradecer por haber sido elegido
para una tarea tan hermosa.
De la Newsletter 205, en la que cumplíamos 5 años

Considero que mis newsletters han sido la manera que encontré de comunicarme con el mundo y trasmitir mi mensaje de amor. Y de la misma manera que el padre de nuestro cuento encontró que ese nudo en la sábana lo conectaba con su hijo y le permitía trasmitirle todo lo que sentía, en mi caso, estas newsletters le han dado sentido a mi vida y me han permitido comunicarme con vos.
A lo largo de estos siete años, mi vida ha atravesado muchos cambios y transformaciones, han habido días de sol y tormentas con granizo. Sin embargo cada semana al escribirlas yo he podido encontrar un oasis en ellas.
Y pienso: que felicidad tenerlas y que buena es la repercusión que tienen.
Por eso no quiero que este día pase por alto en mi vida.
Estoy contenta por la labor cumplida y quiero celebrar con vos que sos el que leyéndome cada semana lo has hecho posible con tus comentarios, reconocimiento y palabras de agradecimiento.
Yo, como creadora de futuros escenarios, hoy elijo celebrar con vos por medio de preguntas que puedan llevarte a transitar emociones  positivas de realización personal.

Cuántas palabras el alma quisiera a veces decirte.
Yo siempre tuve palabras que nunca jamás te dije.
Y acaso cuando me vaya, habré de sentirme triste,
de tanto decir palabras ,que nunca jamás te dije.
Denise Ainel

¿Estás en contacto con el mensaje personal que quieres trasmitir?
¿Sientes que has encontrado una manera de empezar a comunicarlo?
Si no es así ¿En qué conversación estás detenido?
¿Pensaste en lo que te estás perdiendo mientras te revuelcas en tus miedos o debilidades?
¿Pensaste en los talentos que estás desaprovechando?
Quizás hoy no puedas vislumbrar la magnitud del impacto que podría tener tu mensaje, y te devaneas pensando en cómo mostrarlo mejor.
Quizás nuestra única misión sea dejarlo salir en las alas del amor. Y que el amor sea el idioma y a la vez las palabras. Y que sea a través del amor que sientes por tí mismo y por los demás, que se simplifique algo que parece tan complejo.

El valor de una vida se mide
por las vidas que toca.
El sendero de mayor poder
es el sendero del amor