Llevaban a la guillotina a tres hombres. Le preguntaron al primero si quería estar boca arriba o boca abajo cuando le llegara el momento final.
El contestó que quería estar boca arriba, para estar mirando al cielo al morir. La hoja cayó velozmente y de repente se detuvo, a unos cuantos centímetros de su cuello. Las autoridades consideraron esto como una señal y lo liberaron.
Llegó el turno del segundo, quien también decidió morir mirando al cielo, esperando tener la misma suerte. Y en este caso también la cuchilla se detuvo antes de llegar por lo que también fue puesto en libertad.
El tercero, era ingeniero mecánico de profesión, y también optó por morir boca arriba.
Al levantar lentamente la hoja de la guillotina, el
ingeniero vió un desperfecto en el mecanismo de la guillotina y dijo: «Hey, ya sé porqué no cae la hoja de la guillotina…»
Los verdugos, arreglaron el mecanismo, y esta vez la guillotina funcionó perfectamente.
Aun cuando podamos estar ansiosos de compartir con otros todo lo que sabemos.
¡A veces es mejor callar!
¿Nos damos cuenta del poder del silencio?
¿O necesitamos llenar ese espacio con palabras?
¿Qué hacemos mas importante, lo que tenemos para decir , o lo que tenemos para escuchar?
¿Para qué, a veces, hablamos tanto?
¿Cuál es el principal temor que aparece en tu mente al momento de callar?
Considero que en el silencio ocurre la escucha y en ella se desarrolla nuestro poder.
Somos esclavos de lo que decimos
y amos de lo que callamos.
Muchas veces como Coach sólo observo conversaciones entre las personas y veo como les cuesta callar y escuchar. Hablamos todos a la vez, contestamos antes que el otro termine, hablamos de nosotros mismos y no preguntamos por el otro.
Es interesante este punto.
Observaste que pocas preguntas hay en las conversaciones que hoy tenemos?
¿Pensaste alguna vez por que no hacemos preguntas?
Considero que las preguntas nos llevan a averiguar por el otro y sostengo que estamos mas interesados en hablar de nosotros mismos.
La pregunta es la más creativa de las conductas humanas.
Osborn
Hay un refrán que dice «El que calla otorga» pero yo lo cambiaría por «El que calla escucha y después puede elegir lo que va a contestar»
No se trata de callar si no de pensar y elegir qué vamos a decir.
De reconocer si lo que vamos a decir suma a la conversación y al resultado que queremos obtener con ella.
¿Qué hacemos mas importante : nuestro punto de vista o la relación?
¿Qué te parece que le pasa al otro con vos cuando no se siente escuchado?
¿Es realmente eso lo que quieres que le pase?
Si lo que vas a decir
no es más bello que el silencio:
No lo digas!!!
Hay un cuento que puede ilustrarte muy bien el mensaje de esta newsletter: escuchar antes de hablar.
Cuentan que un día un gerente general sale a almorzar con dos de sus subgerentes.
Camino al restaurante se encuentran con un mago que les dice : Yo tengo el poder de concederles un deseo inmediatamente a cada uno.
Casi sin creerle y como para seguirle el juego uno de los subgerentes dijo:
Yo quisiera estar en este momento en las playas de Hawai con una hermosa morocha, y sin dejar que terminara la frase el mago hizo que desapareciera.
Inmediatamente el otro subgerente dijo: Entonces yo quisiera estar en la Costa Azul tomando sol en mi yate personal con una rubia despampanante y también desapareció.
Entonces el mago le preguntó al gerente general: Cuál es su deseo? y éste contestó: Que estos dos vuelvan dentro de una hora a seguir trabajando.