El Salto cuántico del Liderazgo: de Gerente tradicional a Coach

Taller en 15 módulos

Estructura del Programa

El curso consta de 15 módulos
Cada participante recibe, semanal o quincenalmente según la opción elegida, un módulo del Curso.
Entrega respuestas a las preguntas de Coaching de cada módulo.
Entrega Reportes de cada módulo
Presenta un coloquio por módulo donde muestra lo aprendido
Interactúa con la organización en la que trabaja de manera de poder ir implementando las tendencias aprendidas en cada módulo
Recibe feedback del Coach a cargo y se comunica con él según su necesidad.
Interactúa de acuerdo con sus necesidades, en Debates y en un Foro Abierto (dentro de la Sala Virtual) con otros participantes del curso y/o con la Dirección.

Estructura del Módulo: Parte teórica – Preguntas de Coaching – Reportes- Coloquio

Temática del Programa:

A lo largo de los quince Módulos trabajaremos con 33 tendencias diferentes que muestran como se va transformando el paradigma del Gerente Tradicional en el Gerente Coach y lo haremos analizando entre 4 y 5 tendencias por Módulo de una manera interactiva.